Innovationskraften glöder i Stockholm
Med 80-talet anmälda var intresset stort för den regionala mötesplatsen i Stockholm på tisdagen. Flera spännande företagare och mycket fokus på nytänkande ramade in mötesplats nummer elva på tour de la Suède.
Tillväxtdirektör Annika Rosing på länsstyrelsen hälsade välkommen och landshövding Per Unckel pratade om att vi måste utveckla vår entreprenörskapsanda i Sverige för att bättre klara oss i konkurrensen med andra länder. Stockholm klarar sig hyfsat bra, menar landshövdingen, det finns en kreativ miljö som gynnar företagande.
Företagare som hjältar
Monica Lindgren, docent i industriell ekonomi vid KTH, beskrev forskningsläget kring kvinnors företagande. I Östersund föreläste Catharina Lundström om bilden av företagaren/entreprenören. Monica Lindgren menar att bilden av företagaren som en driftig hjältefigur inte heller problematiseras inom forskningen. Många forskningsstudier förstärker snarare hjältemyten kring företagandet - och företagarna i dessa studier är oftast män. Många typer av företagande platsar inte i dessa hjältemyter. Monica berättade även att hon märker en förändring bland de studenter hon möter. Intresset för entreprenörskap är mycket större idag än för tio år sedan.
Anna "vågade språnget"
Anna Skargård, grundare och VD för UpGrades, berättar att hon genom hela sin utbildning, från grundskola till utbildning på Handels, inte haft någon kontakt med entreprenörskap. Efter sin utbildning tog Anna en anställning, och började samtidigt läsa på om entreprenörskap, men kände inte igen sig i bilden av entreprenören.
Ändå bestämde hon sig för att delta i affärsutvecklingsprojektet ”Våga Språnget”, som drevs av Nyföretagarcentrum med pengar från programmet Främja kvinnors företagande. Den stora vinsten var framför allt att bolla idéer med de andra företagarna i projektet - det var ovärderligt.
Resultatet blev att Anna startade företag. Idag finns UpGrades sju orter och företaget har 140 anställda. Hon fick höra att hon aldrig skulle lyckas få skolor som kunder, men skolor är idag företagets största kundgrupp. Så lyssna inte alltid så noga på vad andra säger! är Annas råd.
Vad är risk egentligen?
Kristina Theander, som driver företaget Middagsfrid, knöt också an till bilden av entreprenören. I den akademikerfamilj hon växte upp i fanns negativa bilder av företagandet. Det var finare att vara anställd. Och: "Företagare jobbar hela tiden, de har inga liv och hinner inte träffa sina barn.”
Kristina berättar att hon ofta får höra att hon är så modig som startat företag – men hur stor är risken egentligen? Hur sannolikt är det att hon inte skulle kunna få ett jobb igen om hon skulle misslyckas? När hon startade var hon välutbildad, hade arbetslivserfarenhet och en bra ekonomisk grund att stå på.
- Det enda jag egentligen riskerade var att tappa ansiktet, säger hon.
Kristina Theander startade Middagsfrid 2007 och hon fick snabbt imitatörer. Idag finns ungefär 50 företag som erbjuder tjänsten att leverera en packad matkasse. En ny bransch har skapats. Kristina etablerar nu sitt koncept även i Norge, Danmark och Tyskland. I medierna lyfts hon ofta fram som en lyckad och framgångsrik entreprenör. Men man får aldrig luta sig tillbaka och tro att allt går av sig självt, säger hon, som fortfarande går runt och delar ut reklamblad. Läs om Middagsfrid i DN: http://www.dn.se/ekonomi/fardiga-matkassar-gar-pa-export-1.1220692
Nina, ambassadör
Nina Wahlin är liksom Kristina Theander ambassadör för kvinnors företagande. Hon har lång erfarenhet av företagande. Bland annat har hon drivit företag i 15 år i Grekland. Hon berättar att hon som ambassadör vill ge skolelever en mer mångfacetterad bild av vad kvinnor kan göra och hur en företagare kan se ut. Nina påminner också vikten att komma ihåg att skilja på ”kvinnligt” företagande och kvinnors företagande.
Lisa delade med sig
En fjärde företagarhöjdpunkt under dagen var Lisa Lindström, VD för Doberman, som utvecklar digitala tjänster, bland annat har de utvecklat SVT Play. Allt är möjligt, det är Lisas devis. Företaget bygger på kvalitet, lönsamhet och välmående medarbetare.
Lisa Lindström, Doberman
Lisa är också generös med råd, här kommer några som främjar kreativitet och nytänkande:
∠ Misslyckande är en del av lärandet: "You have five fuck-ups to do!"
∠ Bejaka dina egna och andras idéer. Allting börjar med dig själv!
∠ Säg ja först... och tänk efter sedan.
∠ Det krävs mod för att vara nytänkande.
∠ Förändring börjar ske i samma stund som du uttalar det.
∠ Skryt själv och klappa dig själv på axlen.. om ingen annan gör det!
∠ Var generös. Bjud på kunskap. Det betalar sig genom nya samarbeten och nya affärer.
Sist ut på dagen var en paneldebatt, det talade om tjänsteinnovation, att mer resurser krävs till nyföretagarrådgivning i Stockholm, att entreprenörskap börjar redan i skolan. Så mycket debatt blev det inte - de flesta hade samma eller liknande uppfattning. Särskilt kul var det med alla frågor och kommentarer från de medverkande i publiken.
Se alla inlägg i bloggen 'Den bloggande byråkraten '